Loimun mentorointiohjelma auttaa rakentamaan suuntaa tulevaisuuteen ja tarjoaa kosketuspintaa työelämään Loimun nuorille jäsenille. Työelämään siirtymisen tukena toimii mentorin ja aktorin välinen luottamuksellinen ja kollegiaalinen suhde, jossa voi pohtia ääneen työelämässä mietityttäviä asioita. Mentoroinnissa aktori voi jäsennellä omaa osaamistaan ja tulevaisuuden suunnitelmiaan, tai tutustua itseä kiinnostavaan työnkuvaan tarkemmin. Mentoroinnin myötä usein myös työnhakutaidot ja ammatilliset verkostot kasvavat.
Loimun mentorointiohjelmassa mentorit etsitään aktoreiden toiveiden mukaisesti, ja etsintää helpottaaksemme olemme koonneet mentoreista pankin jäsenrekisteriimme. Mikäli olisit valmis keskustelemaan urastasi, valinnoistasi ja työelämän vaatimuksista, sekä pohtimaan aidosti aktorin uravaihtoehtoja ja henkilökohtaisia vahvuuksia, ottaisimme sinut mielellämme mentorilistallemme! Mentoroinnin kesto on noin 10 kk, ja aloitamme uuden ohjelman kahdesti vuodessa, kesäkuussa ja tammikuussa.
Voit käydä merkitsemässä kiinnostuksesi mentorina toimimiselle verkossa Loimun jäsensivuilla omissa jäsentiedoissasi. Tarvitset kirjautumiseen jäsennumerosi. Mikäli et ole Loimun jäsen, ole yhteydessä suoraan Loimun urapalveluihin [email protected]. Sinuun ollaan yhteydessä, mikäli tulee sopiva osuma! Lue lisää mentoroinnista www.loimu.fi/mentorointi
Suvi Liikkanen
Urapalvelupäällikkö
Loimu ry